Handlungsfeld Gute Arbeit

Gute Arbeit ist ein entscheidender Faktor im Tourismus. Die Qualität touristischer Angebote hängt direkt von den Menschen ab, die sie gestalten. Faire, sichere und gesunde Arbeitsbedingungen fördern Motivation, Bindung und Servicequalität und sichern die Leistungsfähigkeit. Angesichts des Arbeitskräftemangels werden attraktive Arbeitsplätze zudem zu einem zentralen Wettbewerbsfaktor. Sie sind entscheidend für die Beschäftigungssicherung und prägen das Image der Destination als Arbeitgeberin, sowohl nach innen als auch nach außen.

Unfaire Arbeitsbedingungen oder Diskriminierung können dagegen der Reputation schaden und die Akzeptanz des Tourismus verringern. Deshalb umfasst gute Arbeit nicht nur die Verantwortung der DMO für die eigenen Mitarbeitenden, sondern auch eine Perspektive für die gesamte Destination: Chancengleichheit, Wertschätzung unterschiedlicher Lebensrealitäten sowie Aus- und Weiterbildung tragen dazu bei, Qualität zu sichern, Innovation zu fördern und die soziale Stabilität sowie Tourismusakzeptanz in der Region zu stärken.